Le coaching repose sur des règles qui assurent la sécurité du coaché et l'efficacité du coaching : voici la descritpion du processus, ainsi que les garanties et obligations entre un coach LINK et son client.
Comment se sortir psychologiquement d’une telle période de stress ? Nous sommes forcement tous atteints même si « seulement » 1/3 auront des troubles : dépression, anxiété, épuisement émotionnel, …
Chacun a pu constater, les semaines de confinement s’accumulant, que la patience de chacun est mise à rude épreuve … voisins, famille, réseaux sociaux, la tension monte ….
Quels profils sont les plus vulnérables, les plus touchés par le confinement ?
A partir de quelle durée de confinement commencent-on à être perturbé ?
Des réponses scientifiques issues des épidémies précédentes de par le monde … retours d’expérience internationales …
Apprendre de ses erreurs, bien sûr que nous faisons tous ça !!!! mais les autres … c'est pas sûr …. et collectivement ? L'intellligence collective c'est savoir manager la qualité, la santé, les relations au travail, les compétences techniques et transversales …
quel que soit le sujet, c'est savoir parler des dysfonctionnements mais pédagogiquement ….
Nos émotions nous accompagnent 24/24 ! Quand nous aident-elles ? Comment les maîtriser et en faire un instrument de motivation, pour soi et pour les autres ?
Comprendre le stress pour mieux l'éviter … est il possible d'éviter le stress ? Comment nous nous créons du stress, comment le gérer, le manager, le prévenir au travail ….
Un conflit ? … naturellement ! Comprendre comment se déroule un conflit pour mieux les manager, les prévenir et en sortir …. chez soi et au travail. Cette compétence relationnelle est indispensable au manager.
Manager la santé au travail, c'est d'abord revenir au bon sens, à l'échange autour de situations concrètes de travail. Voici un outil simple pour mettre tout le monde d'accord en matière de prévention : filmer le travail !
La culture, la culture d'entreprise, la culture de mon pays, de mon quartier, les habitudes familiales … tout ça se rencontre au travail … comment manager les différentes cultures au travail et développer la culture d'entreprise qui nous boostera tous !
